可以试着和负责人协商。学徒辞职老板不给工资，是不合法的。单位应当及时结清工资，单位不付的，可以向当地劳动监察部门投诉。只要是劳动报酬所得，便有权利获得。可以收集相关证据到用人单位所在地的劳动监察
您好，这个问题比较，如果你们在工作之前没有签好合同，那么老板是有权利不支付工资的在工作之前就跟老板说上一天班是有一天工作的工资话老板就要支付您的如果在学徒期间不干了有工资，试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少，如事前双方有协商，可按协商结果发放，若未协商，则按各城市相应制定的标准发。即使事前
∩０∩ 劳动者属于学徒工，劳动者想提出离职，用人单位不支付劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动
建议继续接受教育！学徒做了10天不到辞职有工资哦。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期
您好，我是华律网怀柔区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。我现在在一家美容院当学徒，一个月了就学了几个按摩手法，我就是个打杂的，天天什么事都喊我，也不知道啥时候能熬出头，什么活都干，一个月五百块，滋味真心不好受，我以前做销售一个月咋的
