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供应商年度绩效考核表,月度绩效考核表怎么写

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供应商年度绩效考核表范本

供应商绩效考核评估表图片1 1、供应商绩效考核的目的。供应商绩效考核的主要目的是确定供应商的供应是否能够按照企业的要求按时按质完成订单,同时进行比较,发现、保留并巩固优秀的供供应商绩效考核表格第一节:供应商选择与评估Chapter 1: 确定搜索与未来的供应商关系战略进行供应商的选择与评估A. 确定供应目标及优先级别B. SPM及采购物质

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供应商绩效考核表一、基本信息工厂名称主要供货产品开始供货日期联系电话考核日期考核类型□季度考核□年度考核考核项目占总分比重考核部门备注质量40%质检质量得分<25分者,视百乔罗经典课程培训201172 深圳课时:2天课程特色当前世界经济风云突变,原材料价格大幅波动,如何整合供应链,企业每降低采购成本1,对企业利润增长的贡献平均为10以上.企业如何选择

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考核周期:月度,每月末根据《月度成品供应商考核表》统计当月绩效分。评级周期:年度,每年末完成本年度连续11个月之供应绩效考核分值的平均值统计,以其平均值作为参考,连同其工供应商绩效考核表供应商名称联系人供应商供货交期考核(35%)年份月份供货批次数供货及时批次及时交货率供货交期及数量的考核分数供应商供货质量考核(35%)月份供货数量拒收(

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