听到这样的抱怨，我不禁想到一个问题，经常开会的公司，工作效率是不是真的就不高呢？想来想去，我觉得答案几乎是肯定的！因为原因其实很简单，你一家单位或者公司里面，如果你用大一般来说公司开会都是为了统一思想的，如果天天开会而且开会的时间都很长说明该公司的员工思想在某方面是
这不仅不利于公司的发展，还会让下属觉得领导不到位。2、不要为了形式而开会很多企业都有固定的会议制度，这本身是一件好事，但有一些管理者，往往因为工作繁忙或是其它的一些原有事没事开开会.增进增进感情.不然比发呆好啊赞评论分享郝先生运营总监·14年分情况1,年轻的公司经常开会，是因为没有经验，遇到大一点的事情就要开会讨论，成熟的公
充分的准备工作，会让会议更加高效，大家坐下来开会的时候已经清楚所有信息，开门见山展开思辨，而不是一屋子人毫无准备甚至满头雾水。4.能站着开，就别坐着开比尔盖茨说过一句话，“当客观地说，办大事得开会，但大事也没那么好办，比起之前，事情还是多了些进展。更重要的是，大家互相熟悉了，行动方向更清晰了，原本消失的希望也回到了我们中间。…………
●▽● 事实上，频繁开会，并没有解决实际问题。这样开会，只是在贩卖焦虑而已。在消磨员工工作的时间。只会让员工觉得，老板无能，公司现在的问题很多，但是他解决不了。而最有效的开会方式频繁开会只能说明公司没有一套完整且合理的流程制度。之前看过一篇文章讲的是一家公司的老板召开大家开会，会议的内容是：我们如何避免不必要的会议1 评论分享张亮BI渠道
