解读：总经理/副总经理在全国的平均月薪为¥25,970,中位数为¥22,986,其中¥12k-17k工资占比最多，约17%。来源于93218份样本最近提交总经理/副总经理工资待遇信息易客来¥12,000 60%-80%。在公司中，副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%，一般在每年4月份调整，由公司董事会提名、薪酬与考核。
∩＾∩ 第十条基本年薪副总经理级高管人员基本年薪原则上为总经理基本年薪的60%-80%,一般在每年4 月份调整，由公司董事会提名、薪酬与考核委员会根据副总经理级高管员上一年度薪您好~亲~很高兴为您解答，一个公司的总经理的工资占比在40%~35%之间，副总经理的工资是总经理工资的60%~70%左右随时可能被解聘。顶多赔偿一些薪金，协商了事；因为一个得不到老板和董事
还一行到飞马智科，就IDC业务对接协同进行调研指导。根据东方财富网显示，担任宝信软件副总经理的胡国奋，年薪156.6万，而总经理王剑虎年度薪酬为120.4万，也就是说胡国奋比总经理北京总经理和北京副总经理哪个薪资高有前途？哪个前景好？北京总经理工资低于北京副总经理工资。职友集统计得出，北京总经理平均工资￥27.7K/月，2021年工资不及2020年，较2020年
●＾● 一、重庆总经理和副总经理工资差距2022年重庆上市公司总经理年薪最高的是2835W,两家企业的总经理年薪超过了1000W,10家公司的总经理年薪超过200W,100W以上的企业共有30家，年薪在50W从高管职位来看，2021年，A股共有1804家公司的董事长年薪达到百万及以上，其中，迈瑞医疗董事长薪酬为2533.49万元，位居A股上市公司董事长薪酬第一。共有2182家
总经理￥17.1K -46% 说明：部门副总经理和总经理哪个工资高？部门副总经理工资高于总经理工资。部门副总经理平均工资￥22.0K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了22%。所以说，个人企业，总经理年薪高于副总经理，并非是前者能力强，不过是老板花的成本比较大而已。
