1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：而经济一般的区县公务员一年到手收入能达到20万左右，象山县公务员待遇低一些，可能不如20万。
如果是乡镇街道里的公务员，每年还能多个3万左右。例4:县级单位，非公检法，非乡镇街道，五年科员，去年到手18.4万，公积金5万。绍兴市：月到手9000左右，公积金一城区乡镇公务员，本科，年入16w,工龄2年，无职务，不计公积金和车补，公积金三千多，车补500。城区普通科员到手16w左右，平阳这边科级才这个数。温州地区的工资待遇：第一梯队：瓯海，龙湾
象山，年轻科员，到手13吧，公积金一年4.5工资待遇不同公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，
ˇ▽ˇ 余姚：区直公务员，7年工龄，到手18W+ 北仑：一年到手大约20W+,公积金+房补一个月大约7000多某县级单位：非法检，街道，五年科员，到手18.4万。象山：县级单位，一年全包大约17W 三、温州市诗画山水，温润有个帖子里有个象山事业编干财务的说事业转正全包17，公务员全包能有20
