正文 首页爱游戏手机版app

吉利集团员工级别划分,奇瑞员工级别划分表

ming

吉利岗级与薪酬的对照表包括岗位等级、基本工资、绩效工资等内容,每个职位对应不同的等级,每个等级又对应不同的薪酬。具体如下:副总经理:1级基本工资为15000元/月,2级基本工资为20五。级别评定1. 普通员工:指前台接待业务员编辑客服人员技术人员等。2. 项目主管:指网络总监活动总监制作总监设计总监等。3. 宣传部长:指集团总公司宣传负责人。4. 部门

待遇还算可以,专业技术七级比管理七级高。一年以上的员工可以享受吉利房产最低价3000一平米,吉利只能算是一般待遇的企业,10000一平米,这里一线工人待遇平均在4000元左右。今年刚毕所谓8岗,就如同阿里的P1-P10,百度的T1-T12, 腾讯T1-T4一般,是吉利内部的等级划分以及薪资待遇标准。在吉利,8岗即指高级经理级别。但另一位吉利内部人士爆料,

吉利集团副总裁杨学良回应“降薪”传闻称,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,此次调薪优秀员工薪酬增长吉利岗位分为7级一级是普通员工,二级是车间线上组长。三级是分管部门领导。五四级是主任,五级是经理,六级是主管工程师。以前对应副科长,科长一级,现在科长7

其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%; 3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同@养鹏府17173136515: 吉利汽车6 - 2岗是什么级别?- : 你好!吉利汽车6-2岗是主管. @养鹏府17173136515: 吉利员工待遇,谢谢- : 1 包包住住一般般月收100元2

2级绩效工资为1500元/月,3级绩效工资为16667元/月,4级绩效工资为1750元/月,5级绩效工资为1875元/月。普通职员:1级基本工资为2500元/月,2级基本工资为3000元/月,3级表现为当期绩效;3)价值观(V),即对吉利的企业文化及价值观念的认同度,指人的价值观和内在的工作动机,表现为永远的绩效。第三章职责与权限第八条实行绩效管理两级管理体

版权免责声明 1、本文标题:《吉利集团员工级别划分,奇瑞员工级别划分表》
2、本文来源于,版权归原作者所有,转载请注明出处!
3、本网站所有内容仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。
4、本网站内容来自互联网,对于不当转载或引用而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。
5、如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。嘀嘀嘀 QQ:XXXXXBB