富特科技· 招聘运营专家影响力367 访客1w浙江杭州个人简介汽车零配件行业人力资源(HR)/人事，任职富特科技招聘运营专家职位，常驻浙江；近期有10140位访问者，难过。1、难度方面。浙江富特科技一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于浙江富特科技的员工待遇福利很好，导致每次应聘
╯▂╰ 说明：浙江富特科技股份有限公司工资区间：3k-30k;最多人拿：10k-15k,图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种富特科技工资待遇怎么样(共18条) 管理￥19.7k 月平均工资取自近1年公开薪酬薪酬区间：3K - 50K 对比去年：46% 富特科技薪酬区间：3K - 50K,最多人拿：20K-30K 5.6%3-4.5K5.6%4.5-6K5
˙０˙ 工资待遇怎么样279 条工资￥19.3k 月平均工资取自近1年公开薪酬最多人拿：20K-30K 对比同行：161% 比同地区：30% 人员结构建筑/房地产/装饰装修/工资待遇：工资收入月薪：9000元年终奖：27000元五险一金有社会保险(5险)有住房公积金上班时间偶尔晚下班周六周日偶尔加班公司及待遇点评：公司的工作节奏怎
“薪资待遇不错”“五险一金齐全”“加班较多”“节奏较快”“整体效益不行”“团队年轻有活力”“同事间团结友爱”“制度清晰”“996”好于64.9% 的想了解杭州富特科技有限公司待遇怎么样？已有11名杭州富特科技有限公司员工在看准网(Kanzhun)★曝光工资收入：杭州富特科技有限公司平均月工资9,750元，同行
富特科技未来将持续聚焦国内外一流车企的车载和非车载电源零部件研发生产，实现全球市场占有率超15%,并不断提升关键化、平台化、标准化的技术能力，形成以车载高压电子零部件为核心，富特科技薪酬区间：3K - 50K,最多人拿：20K-30K 数据量过少，无法提供薪酬区间分析富特科技历年工资变化查看公司历年工资说明：2022年富特科技平均工资￥18382,
