2003年比亚迪正式进入汽车行业，至今遍布全球50多个国家地区，300多个城市。是唯一真正意义上覆盖欧美日韩的汽车品牌，专利2.1w项，业内第一，是中国500强平均的7倍。色色在2022年，公司的快速发展，面对着复杂严峻的市场环境和挑战，比亚迪重新诠释了竞争的定义，用“比、学、赶、帮、超”的新思想定义竞争文化的新内涵。企业要做大做强，离不开核心的企业文
≡(▔﹏▔)≡ 比亚迪在持续发展的同时，始终强调企业文化建设，与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪始终坚持“等、务实、激情、创新”的核心价值观，始终坚持“技术为王比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。比亚迪的成
比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”核心价值观是竞争、务实、激情、创新。比亚迪的企业文化致力于技术创新，以创新解决问题，缺少“以客户为中心”的核心价值观念，在这方面比亚迪有所欠缺。2. 财务报表分析2.1 资产负
“平等、务实、激情、创新”是比亚迪文化的核心，弘扬文化是为了不断提升员工对比亚迪的认同感、增强企业凝聚力。发展：立足高新科技，发展IT行业零部件制造技术，并发挥优势拓比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。比亚迪的成功
＋＾＋ 在中国崛起的路上，每一个踏准了时代节奏的企业，都在为此努力，同时也受益于整体的发展。不得不说，比亚迪汽车能够快速突破，文化的力量不可忽视，从长远来看，中国文化将助力比亚迪走出比亚迪一直追求平等的核心价值观，倡导人人平等、人人参与的企业文化，保持公平、公正、公开的企业文化氛围。务实精神是比亚迪人一直坚持的美德，始终被比亚迪人传承。比亚迪人
