5、徒弟职责：①热爱本职工作，具有良好的工作作风和求知欲，虚心向师傅学习；②听从指挥，服从安排，不违章作业；③认真参加每一次考核，之后要及时总结和反思，快速提升自身的专业水平（三）师带徒活动与岗位练兵、技术比武相结合。各单位要定期或不定期组织徒弟之间、同工种之间打擂比武，对在比武中取得优异成绩的师徒给予奖励，以此检验师带徒活动的效果。（四
1、开展师带徒活动的目的是发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，使年轻员工尽快实现理论和实践的有效衔接，适应工作岗位的要求，提高工作质量和效益。2、年轻员工在师傅1、师带徒领导小组人员：………2、师带徒领导小组职责：修订和完善师带徒实施办法；督促和检查师带徒工作的开展情况；负责制定各部门师带徒考核评价标准；表彰和奖
第一篇：导师带徒职责师傅职责措施：1、从思想上带，关心徒弟的学习、工作和生活，经常性地对徒弟加强思想品德、职业道德、形势任务、企业精神等方面的教育，消除6.2师傅的主要职责(1)首要是传授技能，从基本知识、技能抓起，言传身教；(2)帮思想，带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟；(3)严谨的教学作风，对学徒要严格要求，严格训练；(4)要胸怀
一、师傅职责和责任1、师傅要将公司[以师带徒、以徒促师"活动要求，形成书面带徒计划并交质管部备案。2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会*作技能，使徒一、师傅职责：1、注重徒弟岗位级别的培养和提高，在培养期间，对徒弟的学习内容、培养方式、知识和技能水平达到何种程度，以及如何检查、督促和落实都要有具
