招工难的原因主要有两个方面：一是求职者对薪酬、就业环境期望过高；二是符合岗位要求的应聘者减少，即人岗不适应。疫情下，省内企业面临的用工结构性矛盾有所缓园区着力发展电子信息、智能制造两大主导产业，集聚了总投资12亿美元的可胜(可利)、10亿美元的纬创资通、9.98亿美元的巨腾电子等行业龙头企业。随着企业产能快速释放，人力资源
ˋ▂ˊ 垃圾，不要来，现在只能通过中介或内部介绍拉人，我也是被坑进来的，这两天进来近千人，不过三天内基本走光，我是被坑交了钱的，只好干一个月，哎，我都不好意思说也现场大方分享了适龄劳动力、平均薪资、市场供需情况、产业需求占比、本地院校历届毕业生去向等相关数据和结果分析，并也直接从宏观层面点出了“招工难”出现的具体原因：
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巨腾内江招工难的原因：巨腾工资待遇是几年前标准太低了，要求严动不动就扣钱，加班时间长，一月超负荷运转都兼不到钱。热门推荐烂尾楼被接手后原来的业主怎么不由自主地赞美“内江蓝”“内江蓝”坐落在内江经济技术开发区的巨腾资讯配件有限公司，是一家主要生产笔记本电脑外壳的企业，曾经在生产过程中存在涂装废气以
