ˋωˊ 根据国泰君安2022年年报，由于非同一控制下企业合并，公司短期薪酬增加了该项，导致公式计算时分子被拔高，加上员工人数、员工结构发生了较大变化，这影响到了数据计算的可比性。4. 告别激进薪酬全体来看，去年10家券商人均薪酬均超越30万元，“铁三角”中信证券、海通证券和国泰君安去年人均薪酬超越55万元，辨别为60.21万元，57.9万元和55.25万元。中信建投证券去年
1、国泰君安收入待遇低
国泰君安工资待遇，在职朋职业圈上已有62位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安平均工资为18156元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收低是正常的，一线城市也不高。账户业务员属于后台岗位，上海的国泰君安营业部基本上都不招此类岗位的
2、国泰君安待遇好高
国泰君安薪酬区间：6K - 50K,最多人拿：20K-30K 0.3%6-8K0.9%10-15K2.6%15-20K47.3%20-30K46.4%30-50K2.6%50K以上说明：该数据统计于该企业近一年在各网站发布国泰君安项目挺多的，对于承做人员来讲成长是非常快的，我觉得对长期发展有好处了。赞一下(0) 踩一下[业务经理]业绩压力这是最主要的，包括产品销售2019-11
3、国泰君安待遇有多好
佣金为千分之二，假设资金量大，最低是万分之三。国泰君安股票交易费用计算：A股股票交易费用涵盖以下几项：印花税、佣金，还有上海股票涵盖的过户费。1.印花税收取标准为千分之一；2求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了国泰君安证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国泰君安证券的工资待遇、加班情况、五险一金等
4、国泰君安很难进吗
消息人士说，国泰与君安两公司的报酬待遇差距巨大。国泰君安确定公司董事长的月薪为5000元。君安人拿钱拿得多、拿在明处是业内知名的：大的营业部总经理一级的年收入(工资+业绩奖励+补贴)有时能拿8国泰君安人均年薪下滑3.02% 据榜单显示，业绩冠军中信证券2019年员工人均年薪达77.12万元，较上年同比增长14.69%。目前，中信证券成为唯一一家员工人均薪酬超70万元的上市券商，员工人
