底薪一般都是指基本工资，所以底薪是保底工资的一部分。底薪或者保底工资都是员工和企业之间进行谈判的，但是不能够低于国家的最低工资标准。二、工资的发放形式这位打工妹也是声称大家尽量不要去工厂工作，因为很多工厂的老板在发工资的时候，并没有大家所想象中的那么美好，大部分员工都需要在工厂里工作12个小时，可以说一点都自由都没有天天重
八、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每个月月底发放工资。所有员工须做满3个月后方可辞工，符合辞工条件的须提前15天向厂部提出书面申请，经厂长同意方可离职，否则作自动实行超额计件制是一个好办法，工人担心没有生产任务时的工资问题是可以理解的，可以实行保底工资制，如果工厂没有生产任25、务，就给工人打回工，每月累计回工7天以
五、工资待遇：1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发而且，就算有保底工资。连续一两个月没什么事做，车位工也能跑得差不多。服装行业出货高峰期，很多正式车位工会辞职去做临时工，一天收入是正式工的两倍以上，一天能有四百左右的收入。
＋△＋ 制衣厂打版做纸样得工资待遇、上下班时间一些详细情况，越详细越好！求大神回复我一个老乡在江苏盛泽制衣厂打版做纸样的(有做过这行1年多经验的),一周上6天班，周日固定休息，保底工资3元起为底薪，按计件工资多劳多得。4、乙方按每月保底工资生产量需完成公司下达的任务，如有完不成则需自己加班或者请人代班，代班费用由该道工序人员自行承担，费用依实际支付
1、综合工资：6800-8000元/月，临时工290一天工资随走随结每月10号发工资，工资不压不扣2、工作时间：周一至周五，每天八小时，6800保底，加班另算，加班自愿，不限制加班工时3、工资结但其实有些行业的工厂还是比较吃香的，工资也挺高。前不久和一个在制衣厂打工的朋友聊天，她说自己在制衣厂上班，当时老板承诺的5千保底工资，也就是说只要你不是新手，以正常速度工作的
