公司一般半年左右涨一次工资，或者有时候1年涨一次，会根据个人的工作能力和绩效来衡量，薪酬体系还算完善，基本还行此信息由昌硕科技(上海)有限公司员工[工程师]答：上海昌硕电子厂每年在年中及年尾有规定的晋升考核，只要你表现好都会有机会升职加薪的。问：上海昌硕电子厂有间接部门么？答：上海昌硕电子厂只招收一线员工，
上海昌硕科技有限公司企业发展事业群是公司新业务孵化、新业态探索、促进发展和创新的平台。2、前段时间上海和硕科技有限公司来我校招聘，我被录取了，想了解一下公司的晋升制上海昌硕科技有限公司2017.07 - 至今(5年8个月) .NET CoreVue.jsOracle 陆先生上海昌硕电子科技有限公司· 研发工程师影响力11 访客49上海个人简介企业
IDL一年会晋升一次，现在工资提得还可以，如果有熟人内荐比较好进公司本来是一年涨一次工资的，涨幅主要看上海的最低工资标准的涨幅及公司效益的好坏。最近两年工资涨幅都很小，主要是公司效益较差飞木上海昌硕科技有限公司| 普工一年一次吧，涨幅
昌硕自动离职1次一般3个月可以再进，正常离职2个月以上可以再进。上海昌硕科技的永久黑名单有2种：1、自离2次以上的昌硕员工。2、在昌硕期间被企业免职的员工。③ 首次进上海昌硕电子厂，在短期内自离或领卡未入职的，在满30天后可以再次进厂；④ 走正常离职流程的同仁，是可以多次入职上海昌硕的、昆山世硕、苏州名硕的；我们不管到哪里打工都
