˙ω˙ 具体待遇上，以研究所招聘简章上的书面信息，待遇在15~35万不等，额外还有一定的安家费。西北地区以西安的“神所”618所为例，博士年薪大概在25万左右，还有5万左右的安家费，比硕士略微好沈飞601所薪酬待遇硕士：首年不低于15万，安家费10万，前三年收入不低于80万（含地方补贴）；博士：首年不低于25万，安家费15万，前三年收入不低于130万（含地方补
博士进沈飞待遇怎么样
不知道有安家费一说，我感觉这个安家费可以让五湖四海的高端人才，安心在沈飞工作，没有后顾之忧！沈飞为新员工提供一次性安家费：本科生2-4W 硕士生5-10W 博士生15-25W 还有特工资待遇：工资收入月薪：7000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班公司职员工资待遇(沈阳，2016年) 2016-0
沈飞博士待遇怎么样
为新员工提供一次性安家费：本科生2-4万，硕士生5-10万，博士生15-25万；特别优秀人员可实行协议工资制。投递简历方式方式一：现场投递9月-10月，航空工业将面试形式基本和601沈飞类似，硕士待遇依据学校等级从12~15w不等，安家费10w,提供宿舍。我的待遇较低，放弃了offer,所以其他情况没有具体了解，欢迎了解的同学进行补充。黎明(中国航发黎明) 黎明和606
沈飞硕士待遇
＋ω＋ 所里工资第一年保底15w，实际前三年根据部门不同科室，外加个人发展不同，硕士工资范围税前估计在14到25真心的，沈飞的问题包括其他国企的问题，究其根本，并不是所有制产生的问题，而是分配机制产生的问题。不
