从薪酬方面来说，私企比国企更加高。首先同行业下，我个人认为私企的工资待遇高于国企的，甚至会差百元到千元不等，工资差异还是比较明显的。奖金福利和节假日方面2.对于国企/央企来讲，它稳定和成熟的体系和系统决定了公司里面没有像私企那样的“创始人/强人”，所以
而国企的话，一般大牛都不会选择，因为工作内容会比较杂，而且周围同事技术能力相对于技术先进的大互联网相对而言，个人觉得国企更好点。上市公司，并非所有员工都有股份，和普通企业差别不是很大的，在国企里面工作，时间充裕，能做自己喜欢的事。在私企工作，基本很少
˙０˙ 大错特错。因为国企更加稳定，体制更加成熟稳定。还有很多隐性福利。小公司随时倒闭。而中国的上市公司，都是从血路中搏杀出来的。每一家上市公司都是万中无一的概率。选择一家大公司，就是专家谈就业：国企还是民企选择前先读懂自己看着不少同学降低期望落户民企，南京工业大学本科毕业生沈娟仍抱着进国企的心态在等待。老家苏州的她本想进入当地一家国企工作，但
目前我国的公司主要分为国企和私企两种类型，选择国企还是私企就业通常也成为毕业生进行就业选择所面临的第一个问题。首先需要明确的是：国企和私企各有其利弊。一、国企的优点个人觉得国企更好点。上市公司，并非所有员工都有股份，和普通企业差别不是很大的，在国企里面工作，时间充裕，能做自己喜欢的事。2. 上市公司和私企哪个待遇好？
而且国企的福利待遇虽然比不上公务员，但是该有的还是有的，像国家电网、国家烟草等一些老牌国企，还会提供更好的福利待遇，这一点是私企比不了的。不过国企内的竞争“弯弯绕绕”比稳定性来说国企胜一筹，国企不会有太大的变动，坐着养老也行。升值空间来说上市公司胜一筹，毕竟还是看业绩来说话的，只要肯拼，可能会慢，但是能拿到自己想要的待
