最低工资标准是劳动者8 小时内提供劳动的最低保障水平，不是实际工资水平，也不是企业工资指导线和劳动力市场工资指导价，不包含加班费。人社部门将通过行政函告等方式，给企1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时；3.法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。现如今，加班是一件很平常的事，东莞工
ˇ０ˇ 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小东莞加班费计算如下：1、工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2、休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时；3、法定休假日加班工资不能低于29.67
东莞市2022年劳务工工作时间和最低工资折算方法2021年12月1日后每小时最低工资：工作日：10.9元/小时，工作日加班：16.4元/小时，休息日加班：21.8元/小时，节假日加班：32.8元/小时一、什么(2022东莞底薪最新工资调整)– 菏泽律师网广东省人民政府日前印发《关于调整我省最低工资标准的通知》决定从今年12月1日起调高月最低工资标准和非全日二类标准调整为1900元/月，
东莞市2020年基本工资标准为1720元/月，折算的小时标准为9.89元/小时，非全日制职工小时工资标准调整为16.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准，从2018年7月1日起执行。法律依据3、用人单位对在法定工作时间提供了正常劳动的劳动者的工资支付不得低于最低工资标准。2021年东莞最低工资最低工资涨2021年7月1日起，上海将调整最低工资标准--月最低工资
